Praktikant (m/w/d) als HR Data Analyst im Vergütungsmanagement (m/w/d) in Düsseldorf (2023)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.  

Was Dich erwartet:

• Du bewegst Dich in einem internationalen Umfeld und arbeitest eng mit HR-Schnittstellen zusammen, wie z.B. dem Recruiting, HR Business Partnern und Employee Relations und bekommst dabei spannende Einbli-cke in die weitreichende Relevanz von Vergütungsthemen. 
• Wir involvieren Dich in unsere HR internen Digitalisierungsprojekte, in denen wir Vorreiter sind, und Du unterstützt bei der Analyse diverser HR-Kennzahlen, wie z. B. Gender Pay Gap.
• Du arbeitest mit an der Gestaltung von Vergütungsrichtlinien und Benefits für Vodafone in Deutschland.
• Außerdem unterstützt Du bei der Steuerung und Umsetzung jährlicher Vergütungsprozesse, wie z.B. Tariferhöhungen. 

Was Dich auszeichnet:

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
• Du studierst seit mindestens vier Semestern einen Studiengang mit Schwerpunkt Daten, Finance, Personal o. ä. 
• Du hast erste berufliche Erfahrungen oder Praktika
• Du hast erste Erfahrungen im Erstellen von umfangreichen Analysen und in der Digitalisierung
• MS-Office, besonders Excel und PowerPoint, ist kein Problem für Dich
• Du sprichst gut Englisch und Deutsch (mind. C1) und bist sehr zahlenaffin
• Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.
 

Was wir Dir bieten:
Du unterstützt Dein Team bei vielfältigen Aufgaben und übernimmst spannende Projekte und herausfordernde Analysen. Du gewinnst tiefgreifende und vielfältige Einblicke in die Vergütungsstrukturen eines internationalen Konzerns und was z. B. „FairPay“ für uns bedeutet. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit im HomeOffice oder am Campus in Düsseldorf flexibel einteilen. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. 
 
Wir sind Future Ready, Du auch? 
An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überalldort wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Wann? 
Ab sofort für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum.

 
Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.